सैपु इलेक्ट्रोमैकेनिकल कल्याण संरक्षण में सुधार और मानवीय देखभाल का प्रदर्शन करता है
डोंगगुआन सैपु इलेक्ट्रोमैकेनिकल इक्विपमेंट कंपनी लिमिटेड हमेशा कर्मचारियों को सबसे मूल्यवान संपत्ति मानती है और एक व्यापक कल्याण और सुरक्षा प्रणाली बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, जिससे कर्मचारियों को घर की गर्माहट महसूस हो और वे मन की शांति के साथ काम कर सकें।
बुनियादी सुरक्षा के संदर्भ में, कंपनी राष्ट्रीय नियमों का कड़ाई से पालन करती है और सभी कर्मचारियों के लिए पाँच बीमा और एक निधि का भुगतान करती है, जिससे कर्मचारियों की चिंताओं का समाधान करने के लिए व्यापक चिकित्सा, पेंशन, बेरोजगारी, कार्य-संबंधी चोट, मातृत्व बीमा और आवास भविष्य निधि सहायता प्रदान की जाती है। साथ ही, कंपनी कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त व्यावसायिक दुर्घटना बीमा भी खरीदती है, जिससे कार्यस्थल और जीवन में उनकी सुरक्षा और संरक्षा और बढ़ जाती है।
वेतन और लाभ अत्यधिक प्रतिस्पर्धी हैं। कंपनी ने एक वैज्ञानिक और उचित वेतन प्रणाली स्थापित की है, जो कर्मचारियों को कार्य मूल्य, व्यक्तिगत योग्यता और प्रदर्शन के आधार पर उचित और प्रेरक वेतन लाभ प्रदान करती है। मूल वेतन के अलावा, प्रदर्शन बोनस, वर्ष के अंत में बोनस आदि भी दिए जाते हैं, जो कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और योगदान को पूरी तरह से मान्यता देते हैं। उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को निरंतर उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित करने हेतु विशेष पुरस्कार दिए जाएँगे।
दैनिक देखभाल के संदर्भ में, कंपनी पैकेज मील वेलफेयर प्रदान करती है, और कैफेटेरिया विभिन्न कर्मचारियों की स्वाद संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न प्रकार के पौष्टिक और संतुलित व्यंजन उपलब्ध कराता है। आवास की आवश्यकता वाले कर्मचारियों के लिए, रहने की पूरी सुविधाओं से सुसज्जित एक आरामदायक छात्रावास का वातावरण प्रदान किया जाता है, ताकि कर्मचारी अपने खाली समय में पर्याप्त आराम कर सकें। कर्मचारियों के काम और जीवन के बीच संतुलन को ध्यान में रखते हुए, कंपनी एक सवेतन वार्षिक अवकाश प्रणाली लागू करती है। कर्मचारी अपने काम के वर्षों के आधार पर सवेतन अवकाश के दिनों का आनंद ले सकते हैं ताकि वे आराम कर सकें और अपने परिवार के साथ समय बिता सकें। छुट्टियों के दौरान, अवकाश लाभ वितरित करें, रंगारंग उत्सव गतिविधियों का आयोजन करें, और कर्मचारियों के अवकाश के माहौल और अपनेपन की भावना को बढ़ाएँ।
स्वास्थ्य सेवा को भी अत्यधिक महत्व दिया जाता है। कंपनी नियमित रूप से कर्मचारियों के लिए व्यापक शारीरिक परीक्षण आयोजित करती है, उनके शारीरिक स्वास्थ्य की स्थिति पर ध्यान देती है, और बीमारियों का शीघ्र पता लगाकर उनका उपचार करती है। साथ ही, कर्मचारियों को स्वास्थ्य परामर्श और मनोवैज्ञानिक परामर्श सेवाएँ प्रदान करने के लिए एक कर्मचारी स्वास्थ्य परामर्श कक्ष भी स्थापित करती है, जिससे उन्हें काम के दबाव से राहत मिलती है और उनकी शारीरिक और मानसिक स्थिति अच्छी बनी रहती है।
कर्मचारियों के अवकाश जीवन को समृद्ध बनाने के लिए, कंपनी ने बास्केटबॉल, बैडमिंटन, फ़ोटोग्राफ़ी, रीडिंग और अन्य क्लबों जैसे विभिन्न रुचि समूहों की स्थापना की है। कर्मचारियों के बीच संवाद और बातचीत को बढ़ावा देने और टीम सामंजस्य बढ़ाने के लिए नियमित गतिविधियाँ आयोजित की जाती हैं। इसके अलावा, कर्मचारियों को प्राकृतिक दृश्यों का आनंद लेने, विभिन्न संस्कृतियों का अनुभव करने और आराम करने का अवसर देने के लिए नियमित कर्मचारी भ्रमण आयोजित किए जाएँगे, ताकि वे अपने काम के प्रति अधिक उत्साही बन सकें।
